تجمع بازنشستگان به‌منظور احقاق حقوق از دست رفته آنان

محمدعلی وزیری:
صبح شنبه بیست‌وپنجم شهریور ماه کانون بازنشستگان یزد محل تجمع چندین باره بازنشستگانی بود که خواستار توجه به شان و معاش خود بودند. آنها با صنفی خواندن تجمع از همگان خواستند که رنگ‌وبوی سیاسی یا در جهت مخالفت با دولت که برخاسته از رای آنهاست داده نشود در این جمع تعدادی از شرکت‌کنندگان سخنرانی کردند آنها از اینکه بیش از سه دهه از بهترین سال‌های عمر خود را صرف تعلیم‌وتربیت کرده مالیات و حق بازنشستگی از حقوقشان کسر شده تا در این سال‌ها بی‌دغدغه زندگی کنند. متاسفانه با سوء تدبیر و مدیریت عده‌ای در دولت‌های قبل اکنون صندوق‌های بازنشستگی ورشکسته‌اند و آنها به این دلیل چون از پس‌انداز و حقوق حقه و تعهد شده محرومند معترض هستند و با زندگی زیرخط فقر و عدم توجه به آن گلایه دارند. یکی از سخنرانان گفت: آیا نمی‌اندیشید چرا کار به جایی رسیده که نجیب‌ترین و آرام و قانع‌ترین و وفادارترین قشر به نظام مقدس اسلامی انقلاب و ایران عزیز را به عصیان و خیابان کشیده‌اید و به اعتراض وادار نموده‌اید اگر به وضع ما رسیدگی نمی‌کنید به این عملکرد و تبعات آن فکر کنید سپس قطع‌نامه‌ای مبنی بر خواسته‌های اصلی بازنشستگان قرائت گردید که در آن آمده بود:
-اجرای همترازی کامل حقوق بازنشستگان شاغلین با مدرک سنواتی یکسان در سال 97 بدون بازده زمانی (ماده 64 وتبصره آن).
-ملزم کردن دولت به قرار دادن ردیفی برای بیمه بازنشستگان در سال 97.
-ملزم کردن دولت به پرداخت معوقات ماده 125.
-اجرایی و نهایی نمودن قانون مدیریت بصورت پایدار تا نظر هیئت دولت و نمایندگان مجلس شورای اسلامی و سازمان مدیریت عملی گردد که پس از چندین سال که از تصویب این قانون می‌گذرد با دیدی کارشناسانه و عمیق و به دور از تنگ نظری و محدودنگری و با انجام اصلاحات اساسی و بنیادی و راهکارهای مناسب در فصل سیزدهم مرتبط با دریافتی بازنشستگان و امتیازات جداول مواد 109 و 110 به طور کلی اقدام شود.
برای جلوگیری از ایجاد نابرابری بیشتر و مشکلات در سال‌های بعد با پیش‌بینی موضوع همترازی به طور دائمی در قانون مدیریت مقرر شود که هر نوع افزایش حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر کارکنان شاغل در هر زمان عیناً به بازنشسته‌های مشابه به لحاظ افزایش‌های سالانه پرداخت شود.
-ممانعت و جلوگیری از این‌که با یک شرکتی قرارداد بیمه تکمیلی تنظیم گردد که اکثر بازنشستگان رضایت نداشته باشند، ارتقاء امتیاز پرداخت عیدی بازنشستگان به 10000 امتیاز در قانون مدیریت خدمات کشوری، یکپارچه‌سازی منابع صندوق‌های گوناگون و مهم بازنشستگی، استقلال این صندوق‌ها از منابع دولتی، بکارگیری توان اقتصادی صندوق‌ها در مسیر فعالیت‌های صنعتی و خدمات سود ده و استفاده از این منابع در بهبود معیشت بازنشستگان از دیگر خواست‌ها و راه‌کارهایی است که مستلزم اصلاح نگاه دولتمردان و نمایندگان مجلس برای کاهش میزان دغدغه‌های منزلتی، و معیشتی بازنشستگان فرهیخته کشوری است.